Stellenbeschreibung Logistik/Leitung ab 2021

- Personalplanung, Einarbeitung der Mitarbeiter und Kontrolle

- Tourenpläne erstellen, Abfahrtzeiten festlegen, Abholung offener Aufträge verwalten, kurzfristige Änderungen

- Auslieferungen, Eventaufbauten

- Wöchentlicher Austausch zwischen den Abteilungsleitern

- Lieferanten-Kontakt

- Ausstattung der Mitarbeiter mit Arbeitskleidung und deren Kontrolle

- Einarbeitung neuer Mitarbeiter

- Eigenständiges Arbeiten und verplanen seiner Person